第五十二章 后续(1 / 2)

万崇信被方浪今天的突然出手,弄的有些失态,毕竟这家公司所有人都是他招收进来的,竟然有人在第一次见到老板时,就表现出了种族歧视的态度,这到底只是种族歧视,还是别有用心呢!

想到这里万崇信额头冷汗直冒,这段时间的意气风发,一下子被打回原形。特别是当方浪说出外面一个枪手只要一万美元时,万崇信更是心惊胆战。

因为他知道,根本就要不了那么多。一千美元都有大把人抢着卖命。连忙诚惶诚恐的开口道:

“老板,对不起!我错了!以后绝对不会再允许这种事情发生。”

心里没来由的开始对面前这个年轻的老板产生了一种敬畏心里。

“这次就算了,明天开始对公司所有有种族歧视倾向的人员进行清理明白吗?还有,等下发个电报回巴西叫我叔叔方新水带人来一趟纽约,就说我有事情需要他做。”

方浪并没有因为这个事情就要处罚万崇信,毕竟他一直生存在这个环境下,一时扭转不过来,也很正常,但是如果以后华人想要站起来的话,必须要将这种思想观念彻底改变才行。

作为管理人员竟然被员工歧视了,那工作还怎样开展,这都不是简单的阳奉阴违了。现在方浪都非常怀疑,所谓的盘尼西林生产设备购买不到,到底是真是假了。毕竟这个鬼佬就是采购部的经理。

“老板,您放心,明天我会亲自出面对所有种族歧视倾向的人员逐一劝退的。”

万崇信这次显然也是非常愤怒,竟然有人敢直接歧视老板的华人身份,你都歧视华人了,你还在华人的公司工作干嘛!早走早安静。

“还有,那个财务经理斯坦·韦伯是怎么回事,我怎么觉得他有点,嗯!说不清楚,他不会是有什么精神类疾病吧!”

方浪站在会议室外不远处,看着万崇信道。

“老板,您放心,他的精神没问题,他是犹太人,原来在德国是很厉害的会计师,但是被抓进过集中营,不知道怎么逃出来的,自从出来后就有点,怎么说呢!感觉有点像惊弓之鸟,稍稍有点风吹草动就很害怕的那种。但是,我保证他的业务能力绝对没有问题。”

万崇信对于这种情况也没有一个明确的认知,但是,可以确定这个人的工作能力绝对没问题,所以拍胸脯向方浪保证道。

“你小子就是个文盲,这不就是有过被关押折磨的经历后,出现的心理疾病吗?你平时在工作生活在要多关心一下他。这也是个可怜人。如果,知道哪里有对这种心理疾病有了解的医生,可以安排给他检查治疗一下,既然是我们的员工,我们就要对他们的生理和心理健康负责。”

现在这个时代人们还没有开始关注,这类心理上的疾病,但是方浪作为一个现代人,耳濡目染的也知道一些大概,虽然不是很专业,但是也要比这个时代的大多数人知道的多一点。

终于两人来到了公司会议室,万崇信上前推开房门,只见会议室的一张会议桌两边分别坐着两个人,都是西装革履,打扮的非常正式。

万崇信开始给双方做起介绍:“大家好,这位是我们公司的老板方浪,方先生。老板,左边的是来自克拉维斯侓师事务所,查理先生和他的助理,右边是来自德勤会计师事务所的米勒先生和他的助手。”

几人纷纷起身,与方浪一一握手。几人相互认识后,方浪开门见山的道:

“这次叫大家过来是有一项业务想要委托拖给你们,希望你们能够从各自的专业角度,帮我看看是否能够实现!”

几人对望一眼后,查理律师开口道:“方先生请直说,如果是我们能够承接的业务我们一定全力以赴。”

“我们公司有一个庞大的商业计划,所以,我们要成立几家新公司,会在多个国家成立分公司,我希望你们能够帮我们完成公司的注册工作。

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