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崔莹是桐花镇的一把手，她和人谈工作的时候门总是关着的，不经她允许，桐花镇还没有人敢擅自闯入！

人和人之间实际上讲究的就是个缘分！按理说，陈观只是一个刚上班不久的派出所民警，一般情况下崔莹就不可能认识他，更不可能随时敲门都让他进来汇报。

凡事都有个例外！自从陈观刚到桐花镇那天中午在镇政府后院大喝一声为崔莹等人解围后，崔莹就一直对陈观印象很好。特别是陈观顺利处理贾耀民案子，能力和水平得到了检验，崔莹内心里已经把陈观当成能办事、能办成事儿的骨干干部看待了！要不然的话，贾耀民案子早已处理结束，陈观的工作组长也早已卸任，张磊处理王运来矿口善后问题时，一向崔莹汇报，她就同意陈观仍然出任工作组长，还让他随时能来汇报。

包括陈观三番两次再崔莹面前表现出的羞人举动，崔莹内心里也是欢喜的。女人么，哪个不想有人对自己动情、对自己痴迷呢！只不过陈观今天的表现和过去不同，过去陈观都是看见崔莹的姣好身材、或者是看到崔莹春光乍泄时不自觉地起生理反应，崔莹都能控制局面。陈观今天的表现却是大胆调戏，出乎崔莹意料！

就这，崔莹心里也没有真恼！

每个面孔光鲜的女人背后都有心酸的一页！

崔莹的起点不高，是从县委招待所服务员干出来的，前夫是招待所的厨师。一个醉心于进步、提拔，一个醉心于张大勺、撂锅，时间一长，隔阂自然就产生了。加上有人风言风语说些不三不四的话，传到崔莹前夫的耳朵里就都成炸药包了。两人的婚姻亮起了红灯。

期间，崔莹和丈夫多次上演武打戏，男的玩跟踪捉奸，女的哭天抹泪，给明水城爱说是非的闲人们提供了不少溅唾沫星子的素材。

直到崔莹提拔成了副科级干部，这才再也不肯凑乎了，横下心和前夫离了婚。

崔莹成了单身女干部，进步的也就更快了！这不，三十多岁就当上了桐花镇的党委书记，成了明水县女干部中最有希望提拔副县级的佼佼者！

这段婚姻，连给崔莹留个孩子都没有！

至于后来崔莹为啥一直没再婚，那是个人隐私，外人谁也说不清！简而言之，逃不过“高不成低不就”几个字！

虽然崔莹对陈观印象好，但是这次陈观以私人名义向郭占山借款、和王运来他们签协议，还真的是难住了崔莹。

事情明摆着的，陈观向孙玉成汇报时，工作组成员都在场，也都在协议书的见证人签字处签了名，孙玉成绝对是表态同意的，只不过陈观是打电话请示，这个时候的手机功能又很少，没有留下录音，让孙玉成钻了空子，反口咬定自己没有表态。这样一来，从理论上讲，陈观就完全掉进了孙玉成精心设计的陷阱了。

本来，这事儿也难不住崔莹，因为钱是给了民工们，又没有装进陈观的腰包，花到了处理问题上，能说的很清楚。崔莹只要表态同意由镇财政支付这20万元、把矿口收归镇里所有就是了。问题是镇长陶海山一说镇财政不能出这个钱，崔莹就真的作难了。书记和镇长是搭班子的，陶海山说的也符合常理，崔莹又是个女人，稍微有点优柔，就没法当场表态否定陶海山的说法了！

因为这些原因，崔莹才表态说让张磊去县公安局找谭局长、张政委汇报，看看他们怎么说再说。

现在陈观莫名其妙地提出要开矿，崔莹不得不劝阻了！

崔莹说的几句劝阻的话是真心的，陈观能听的出来！

陈观就说他刚从羊山回来，实地查看了，穆成之所以赔光，主要是因为他打了两个矿洞，一个是定向掘进，一个是打的竖井，目的是想彻底把矿区的内部情况探明。这打竖井的成本非常高，是定向掘进矿洞的几倍，穆成的钱就是这样用尽的。后续的王运来四人，都不是大老板，接手后只打了几十米就没钱了。按理说，穆成的矿口和郭占山的矿口是一道矿脉，地理位置比郭占山的还好，应该是有矿的。不打打试试，他不死心！

崔莹沉吟了一会儿，这才问到：“你决定了？”

陈观点点头！

崔莹就说：“小陈，你是个很好的干部，有责任心，有积极性，有办法，有担当。我告诉你，那20万元的事情并不是完全不能解决，只不过需要时间沟通，不能让班子成员之间因为这个事情产生隔阂！你不要因为这个事儿，一气之下头脑发热！咱桐花镇是矿区，不缺这20万。等一等，我再想想办法，你就别冒险了！”

陈观微微一笑：“崔书记，有你这话，我就放心了。我说么，这么美丽善良有本事的女书记，咋会眼看着让我屈死呢？不过，我决心开矿。我找你是想求你帮忙！”

崔莹见陈观非要开矿，也就不再劝了，问到：“帮什么忙？”

陈观说：“崔书记，你已经知道孙玉成为啥往死里整我了，我在派出所真的是没法干下去了，天天得提防孙玉成使坏招。我想着还是得请你想法帮我调到镇政府来，最好给任个职务，副科级都行！”

自从苍生印再次出现并提示有矿后，陈观不但心情好了，脸皮也彻底变厚了，竟然厚着脸皮直接给自己要官了！

崔莹一下就乐了，嘲笑陈观白日做梦，才上班几天就想当副科级干部，先把一年实习期熬完再说！

嘲笑归嘲笑，领导都喜欢干部要求进步，只有要求进步的干部才会追求上进、才会听领导的话！

嘲笑完，心情好转的崔莹，就开玩笑说到：“不过，你要是真的能把这20万元赚回来，不让镇里最后出这20万元，我就向组织部门推荐，破格解决你的副科待遇！”