我临产的前一天，仍在岗位上认真翻译。或许顾念这这一点，老板在医院激动的握住我的手，“辛艾，你放心。好好修完产假，继续回来干。”老板拔高了我的人格，我不是爱岗敬业，只是想赚钱而已。

“谢谢张总。我一定会加倍努力工作，不辜负您对我的期望。”

产假过了之后，我又歇了整整一年多治疗精神疾病。康复之后我并没有继续翻译的工作。我觉得上升空间狭小，而且翻译是一种要一直学习学习再学习的工作。我的精力有限，除了赚钱，还要照顾孩子。换工作，迫在眉睫。可能张总觉得我踏实勤勉，工作也算是保质保量，知道我在找工作，就把我推荐给了如今的公司。说实话，我这种高中毕业的学历是不好进这个公司的，宋歌一个总监也是麻省理工毕业的。知道我走关系的也只有HR的沈总。沈总当时也没多说，说了一句反义疑问句，“辛艾，是吧？”

“是。”

我就这样被录用了。从试用期开始到正式职工，从基层到经理，我也在公司呆了好几年了。一路走来，着实不易。

荣耀打饭回来，看到坐在我旁边的张总，殷勤地过来和张总握手，“您好，我是辛艾的爱人，荣耀。”

“你好，我是辛艾的同事，代表大家过来看看她。”

我不知道荣耀这闹的是哪一出。看他忙着和张总闲扯没工夫搭理我，只好先默认他的角色定位，“这是张总，我领导。这是我爱人。”

“那你就好好休息，我就不打扰你们小两口了。”

待张总的脚步声渐远，“说话就说话，拉什么手啊。”

“人家的年龄都可以当我爹了。你不要把事情想的太复杂。”

“是你想的太简单。一个领导整天日理万机的，你又不是工伤，来医院表现表现公司上下层之间的和睦友爱。你一个正常生产的，有什么可表现的？你们公司规定女同胞生孩子，领导必须莅临慰问吗？”

这么一说，确实有点问题，但张总绝对对我没意思。要不然大半年了，怎么可能一次也没约过我？而且我的工作超级学术，每天就是翻译。人事应酬策划指标等乌七八糟的事情，根本不用我操心。我在公司就是一个小透明，纯粹是荣耀想太多。

“张总是赏识我，肯定我之前的工作。再说，你冒充我爱人之后，人家不就马上走了。也没造成什么重大影响。”

“还好有我在，不然你这小红帽就生死未卜了。你自己也长个心眼，别把别人想得太好。”