叮叮网的内部吐槽，也是愈发热烈。

这也能理解。

就好比一个NBA球队，要是打得顺风顺水，哪怕是赢一场输一场的，都没啥。可如果一支有两个以上球星，球队却一直连败，那么两个球星之间不合的传闻就会有了, 一些媒体说得有鼻子有眼的。本来没影的事说得有五分，只有一分的事说得有七八分。到最后，战绩要是真的还没起色，要么教练下课，要么某个球星被交易……

其实，公司也是一样的。

叮叮网的发展, 也算是野蛮生长的。

在风口，猪都能飞起来, 这不假。可一旦风口停了，或者有另一头猪也飞起来了，你怎么处理呢？随风飘荡吗？还是主动顺风飞行？或者是携手并进，一同去迈步走向未来？

在李修勤看来，最后一个选择是不可能的。

就好像李修勤觉得，以前都是我的份额，我才是全国第一，凭什么蛋糕最大一块要给你？

于是，李修勤这只风口的猪，就想狠狠踹其他猪一脚，想把其他猪踹下风口去。可他忘了一件事，这风口力量是有限的，他这么折腾，说不定摔得最惨是自己。

很快，内部的讨论传到了李修勤的耳朵里。

李修勤能创业成功, 肯定有对他忠心耿耿的员工。这不, 这就有人告状了。

“内部有人质疑？”

李修勤坐不住了，这是企业内忧外患的前兆。

要知道，企业外部打压那都是小事, 只要内部稳定，那么李修勤就有信心直面挑战。可现在内部出问题了，李修勤就头疼了。他是一个自负的人，现在也有点慌了手脚，突然想到一件事：“为什么方既明管理那么多家企业都能游刃有余，而我管理一个叮叮网，都那么吃劲，是管理才能上的区别吗？”

李修勤想不明白，他对于方既明的管理模式极为好奇。

不过，现在不是好奇的时候，他要去扑灭火苗了。

……

行业内没有不透风的墙，特别是在互联网时代，叮叮网的事很快整个互联网行业都知道了。

“什么，叮叮网员工吐槽内部管理？”

“什么，叮叮网员工跟上级领导干架了？”

“什么，叮叮网员工跟上级领导打架了？”

“什么，叮叮网员工把李修勤跟掀翻了？”

“什么, 叮叮网员工把李修勤的后庭花……咳咳咳, 把李修勤干爆了？”

“什么, 李修勤要下台了？”