[一起品小说 请记住www.17pxs.com 手机版访问 m.17pxs.com 无弹窗小说网]
“不是你？”匹诺曹心中疑惑，按照下属回报，硅皮面具的左脸上有两颗黑痣。这和警方内部秘密调查的人外貌特征对的上。当然没拍照，硅皮面具根本不是重点，再说，匹诺曹见过聂左的小型硅皮面具切割器，心想肯定会换一张的。
“你经常打骚扰电话……你到底想干什么？你有无数的事要忙，何必在我身上浪费时间呢？”
理由，理由当然有，但是不能说，因为理由是自己想找回场子。每次交锋，自己败绩就多一次，心中非常非常的不爽。匹诺曹挂了电话，因为不知道说什么，这么听起来，似乎聂左不是那个灰狐。
聂左挂了电话，懒洋洋的在被窝吃麦妍的零食，看电视，电话震动，接电话很不爽：“喂！”
夏娃吼：“上班，回来上班，没看我给你回的消息吗？今天不许请假。”
“……”看是看见了，但是我当没看见，夏娃两个电话自己都不接，夏娃学聪明了，拿了陌生电话打过来。聂左苦笑：“夏娃，要不要追这么紧？”
夏娃道：“今天有一单子，对方指明要你负责。”
“哦？”
“飞马汽车和万联国际合作，在a市建立汽车擅长流水线，飞马汽车提供技术，为了保证技术的安全，所以聘请了护航公司。飞马汽车的董事亨利本上次在k公司见过你们，这次k公司负责场地厂房的设计，说起了黑白对抗，人家飞马公司就点名你负责，并且是签长约。还有一个小时签约，你马上来公司。”
“太随便了，面都没有见到，就签约？”
“他们已经决定聘请护航，这是董事会的决议，董事会上亨利本说到了你。于是就点名你负责。其实人家也就是顺口一说，但是下面办事的人会将其奉为圣旨。废话少说，快过来吧。”
聂左起床了，这单子含金量并不算高。合资车有两种模式，比如说动机是关键，第一种是原装进口动机。第二种是原装进口动机零件，而后由国内组装。技术神马的根本不存在泄漏的可能，人家就是吃这碗饭的。还有极个别。买断流水线生产技术，自己生产零件，不过，这技术一般都是别人淘汰掉的技术。比较悲哀的是，中高档的汽车车身钢材都是进口的，当然，万联国际是具备自己生产这个实力的。
有人说a市汽车生产商具备做好车的技术，却不具备做好车的良心。所以这长约单子的重点是监督万联国际。汽车生产很多猫腻的，有些合资车到了国内，就将不重要的部件用普通材料换掉。比如防撞杠，卸力器等等。护航公司要避免万联国际用自己手段替换掉标准零件。
万联国际当然不会这么干，但是有前车之鉴，为避免砸了飞马招牌，所以还是签了护航长约。飞马公司签约方是飞马亚洲总裁，夏娃骗人，约定是聂左和夏娃十二点去酒店，趁这位总裁吃饭时间，谈了三分钟，而后签约。根本不是人家眼巴巴坐在护航公司等自己到达签约。
签约后回到公司。飞马亚洲行政部了一份函件过来，说明近期将有董事来视察场地，和万联国际高层会晤，到时候护航公司要派人陪同出席。也可能会来公司拜访。前面一条是长约合约中提到的，当然是答应了。接触人越多，人情世故就越多，负责设计场地厂房的k公司k总，为了表示对护航公司上次业务的感谢，特意专门来拜访。下午两点正在菜市场等杀鸡的聂左。无奈之下只能又回公司接待k总。最过分是，自己这种敬业精神竟然受到了夏娃批评，还不如不回来……
下午五点，聂左又回了公司，怒了，自己买个菜就这么难吗？这次来的是林少，果野集团一直在争取飞马公司的合资生产线，但是飞马公司认为东城土地太贵了，生产成本比较高，不如万联国际提供的工业区用地。
不管怎么样，聂左在业务上和亨利本，也就是匹诺曹挂上勾了。
这长约轻松简单，风险都找不到，护航目前重点工作还是万联国际，目前刘坤的私生女刘晓梅和刘宇的三儿子刘鹏是万联国际最炙手可热的两个接班人。据内部人氏透露，最多两年，他们中有一人将全盘接手万联国际。
成为王，败为丐，护航公司的评估报告，是很多人关心和关注的。自从刘子平遭遇谋杀未遂后，这单子一直是戴剑在负责跟进。刘子平非常感谢戴剑的救命之恩，打算送了戴剑一套价值一千两百万的小别墅，戴剑这贱人为表示清高，客气了一下。刘子平对用金钱侮辱戴剑表示了道歉，戴剑差点哭了，老爷子，你再坚持一下，你再坚持一次，我一定收了。戴剑失去了别墅，他死要面子的人，没好意思开口再要。其实吧，一千万人民币对刘子平来说，就如同零花钱一样，你客气，人家还以为侮辱了你。给多了吧，人家又心疼。当然，这也是刘子平对戴剑背景有所了解而做出的错误判断。
现在戴剑是考核主官，谁能成为继承人，就是他一个报告的事情。他成为了万联国际仅次于刘子平，最有威望的一个人。最少表面看是这样。
今天，护航公司正在研究报告，报告已经出来了，刘鹏这人不错，人比较稳重，守成有余，进取不好说，这些是比较笼统的，因为人会进化。但是刘鹏有个致命伤，刘鹏过于大方和浪费，在一些能争取的利益上，不屑争取。
最合适的反而是刘坤的私生女刘晓梅，刘晓梅话很少，大部分时间只是听，但她具备独立的看法和想法，也善于采纳他人意见，并且能在他人和自己意见中做出评判。不过刘晓梅也有个致命伤，交际能力比较一般。一个上了轨道的集团，不一定需要一个优秀的管理者，只需要监督到位，企业就能良性运转。但是交际能力是隐性的资本，不过，交际能力是可以培养的，而性格和缺点、优点或者说特点，是难以改正的。