551、反思怪(1 / 2)

最新网址:www.xs.l</p>“在美国商业部门找到证据之前,我们必须抓紧时间自我审查,提前填补漏洞。”

“当初经手这个业务的负责人是谁?”

“我记得是宋总,但他去年已经离职了,他的团队有些已经跟着他离开,有些已经调岗,一时也找不回来。”

“这就麻烦了,留给我们的时间已经不多。”

处于快速扩张,高速发展的企业,往往人员变动也非常大。

很少有人在一个岗位上长时间做下去。

要么工作出色,被晋升或者调动到更重要的项目,要么无法胜任,被公司优(淘)化(汰)。

频繁的人员流动,导致一些工作无法溯源,很难找到当时经手的相关负责人。

当公司发展良好,不出什么事的时候,这就不算什么问题。

然而现在面对美国商业部门的审查,就乱了阵脚。

“银行那边怎么说?他们应该最清楚这件事情。”

“银行让我们不用担心,但我们不清楚银行是否还跟我们站一起。”

“我们与美国商务部比起来太弱势,如果要选边站,银行肯定会选择与商务部站一起,我们要做好被银行背刺的准备。”

众人说到这里,心情更加沉重了。

企业被银行背刺这种事情并非没有先例。

毕竟银行也是讲立场的,即使把钱存在号称永远中立的瑞士银行,也不见得一定安全。

一个合作企业,与一个超级大国,他们很显然会站在超级大国这一边。

……

国内网民听到这个消息,也纷纷在在网上破口大骂。

“老美这种做法也太无耻了。”

“这分明就是硬抢呗,不愧是强盗出生的国家。”

“他们整个国土都是从印第安人手中抢过来的,你们第一次认识他吗?”

“洛总这次恐怕是要吃亏了。”

“钱是小事,人先赶紧回来吧,别留在那边了。”

“我们能不能对等搞他们在国内的投资?”

……

即使平时经常黑洛修的网友,此刻也站出来支持他。

毕竟他们黑洛修,最多只能算个人恩怨。

该对外的时候,自然是一致对外。

不过在众多声援洛修的评论当中,总会挟着一些阴阳怪气的声音。

“有些人在国内习惯了不守规则,以为到了国外也同样可以胡作非为。”

“这么看不起老美,那就别去老美家赚钱啊!”

“那么多企业,为什么人家就查你呢?是不是先反思自己有没有做错什么?”

“说得好,我们就缺少反思的精神。”

……

网友们看到这些评论,顿时炸了,立即骂了起来。

“来了来了,反思怪又来了。”

“我打你一个耳光,你继续反思我为什么打你,不打别人吧!”

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