最新网址:www.xs</p>从去年11月rs8.8系列登顶到如今的1月中旬,因为外界的舆论与华盛顿多项会议的风声,易科与冰芯的一部分高层相对已经做好了心理建设,而不管是方卓还是虞红回国之前也做了很多工作上的预防安排。
但对于不少美国的朋友来说,易科未来的不确定性在增加,连带着基金的不确定性也在增加。
世界上不是只有基金在赚钱,如果“方总”这个品牌标识变得模糊,彼此的友谊可能也会变得模糊。
基于这种状况,孔豫在密切关注加密货币发展的同时也注意到老板这边对D的赋能,认为这可以是一次很不错的价值投资。
D不是欠缺先进制程吗?
冰芯补上就是。
补上之后还缺什么?
似乎还缺稳定的供应。
那么,缺啥补啥。
孔豫在华盛顿不只是帮忙斡旋,也在跟着一起做危机预案,其中就有对法律法规的使用,如果冰芯面临限制,易科和D这种客户依据《出口管理法》和相应的《出口管理条例》,可以对来自美商务的限制以临时通用许可证L的方式暂时解除或放松。
这个L允许在一定期限内和特定条件下,继续对被限制的实体进行原本受限的出口、再出口和转让等活动。
孔豫不知道D那边有没有做这样的预期,但是,他已经提前考虑补丁了。
易科这样的华夏公司可能拿不到L或者太久的L,D却是正统的美国公司,难道还要伤害自家人的利益吗?
基于这种状况,既为美国公司的利益,也为大家手里的玛尼,顺道再保证下冰芯的出货稳定,方卓向目前最具影响力的朋友的代言人推销了D。
D只是一家小公司,去年年底还有20亿市值,到了这个月连20亿市值都没了。
苏姿丰的上位并不受看好,而接连不断的裁员与重组也挫伤二级市场的情绪。
但是……
就像去年11月推出rs8.8系列的易科,它在两个月的时间里市值狂飙猛进的增长了33%,如果不是受华盛顿消息的影响,极可能还能再上一个层次。
如果D能获得先进制程的加持,有没有希望复刻易科的股价走势?
D的市值太少?
这少的好啊。
基于这样的考虑,方卓给出了新的“标的”,而密友奥斯汀的反应以及后续朋友们的反应也对此表示欢迎。
易科与冰芯的登顶在美力坚激起很多舆论的声音,这又与东方的快速发展相映衬,不管如何,最后都免不了一场交代,但很多事都已经掺杂在一起,不少人不好切割也不乐意切割,那么,只要有源源不断的利益进账,就这么睁一只眼闭一只眼呗。
方卓在获得后续的隐性承诺之后与D的掌门人苏姿丰又进行了一次通话,主动提及冰芯的地缘政治风险。
在这之前,两人关于这一点的讨论浅尝辄止,苏姿丰不太想细聊和推演未来,但她发现方总这一次就比较直白,既谈了冰芯接下来的工艺研发,也聊了对D的供应保障。
“苏总,即便冰芯受限,我们也会想办法帮助D申请BS的L,一次为期90天,搞个四五次应该没问题,或者,我们还可以更乐观一些,既然大家合作,那冰芯肯定是竭尽全力。”方卓表态。
苏姿丰对于来自易科掌门人的态度颇有些……受宠若惊,这个……你比我还费心啊。
她感谢了方总,也借着这个机会小小的验证了下听到的消息。
据说,是据说,易科在华盛顿谈崩了,易科坚持不换芯片制造厂商,可能会引来BS的严厉调查,而受此风向的消息影响,易科增加的不确定性让股价在这一周的时间里一直在回调。
“易科的市值太高了,难免遭受更严格的审视,我从没想过易科有一天能和谷歌、微软相媲美。”方卓轻描淡写的说道,“市场现在的很多猜测都是错的,易科从来没有什么一定,都是看局势发展和产品竞争力而定。”
苏姿丰听着这番话,对此的解读是易科存在更换为台记、三星等代工厂商的预期。
她沉吟再三,给了一个自己切肤之痛的忠告:“方总,易科如果要换,换谁都行,一定不要换格芯。”
方卓:“……好。”
他不知道苏总在格芯的工作中发生过什么,但,科胜手机好像有点被格芯坑了。
易科手机这段时间发展的相当之好,可是,受到冰芯转包的科胜手机,它本来寄望于使用格芯的20制程工艺来冲击更高的定位……
然后就没有然后了。
良率低,工艺不稳定,温控有问题……
方卓上周还收到了科胜手机CEO倪博仁好几大段的易信消息,确实是有些糟心。
“苏总,期待我们三家合作在今年就能出成果,我们的秋季发布会已经迫不及待了。”方卓在这通电话之中显露了期盼。
因为有ZE架构的授权,所以,也就没什么遮遮掩掩,研发上是由易科、D、冰芯这三家进行联合研发。
如果产品能达到预期效果,易科的笔记本有望在秋天搭载一款来自D的16的CP,而它一旦出现,势必会对英特尔造成极大的心理冲击。
当然,这只是理想状态,研发难免碰见奇奇怪怪的问题,要是进度远不及预期,游弋在金融市场里的鲨鱼朋友们还得继续寻找新的目标。
1月20日,已经回国有将近一周时间的虞红走进易科23的总裁办,手里拿着的正是关于“易科光电”与D还有英特尔的研发合作。
易科与这两家的合作都是以子公司“易科光电”来进行,而易科光电现在的CEO是来自高通的前COO莫伦科夫。
虞红回国前后一直在忙活易科面临的受限风险,这两天参与总办会议,聆听大家对诸多合作的讨论,有种冷不丁的啼笑皆非。