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荣飞回到北重时人劳处主抓的退休顶替工作已到尾声，也是**了。他一进厂就被朱磊直接“抓”到了招待所参与出题和阅卷工作。

近500名顶替进厂的北重子弟将要通过基础知识的考试摘牌选取公布的岗位。这种做法是朱磊的提议，盖因这段时间北重的职工家属通过各种关系为自己的子弟谋取好单位和好工种，关系一直延伸到朱磊这儿，搞得朱磊不胜其烦，过问主管此事的徐东升，徐副厂长的答复令朱磊十分不满，于是召开专题会议研究，本着公开透明公正的原则，确定了考试摘牌分配的方案，责成*人劳处具体办理。

所谓考试摘牌，即将本次准备接纳新工人的岗位全部公开，由考试成绩决定选取岗位的顺序，这本是极其平常的一种做法，但在习惯已久的北重顿掀轩然大波，朱磊立被呼为朱青天。

有人高兴自然有人不高兴。那些本来已经走好门路的干部子弟顿时惶惶不可终日。这些人之前在徐东升周敬等领导面前已经做足了功课，因为这次涉及二十多个单位四百多岗位，其中的差别是比较大的，比如五分厂（表处分厂）、十二分厂（铸造分厂）的岗位显然比较脏累差。

有人不相信朱磊的公正，私下认为不过是做做样子而已。胡敢就这样认为，考试怎么了？考试就不能作弊？没想到一些不好听的话传到朱磊耳朵里，惹恼了朱厂长，在专题会上发了狠，这回就让大家看看工厂是不是能做到公平公正！他命令徐东升负责考场准备，命令卢续负责出题事宜。这个分工让徐东升极为不爽，他是人事副厂长，准备考场有什么呀？怎么能给了卢续？面对黑着脸的朱磊，徐东升不敢正面抗争，只是委婉地提出是不是由他负责出题这个关键环节？朱磊说出题不是关键环节，考试才是！周处长跟卢总抓出题的事，就这样定了。将来考试时要精密组织，纪委、工会都要参与，不能甩给人劳处一家！多找些和考试人员无关的职工代表，绝对做到六情不认！谁敢作弊就处分谁！出题也要精密组织，老卢你要为我负责，别让我被人戳脊梁骨！

出题在考试之前。.l[]徐东升可以慢吞吞的干，卢续却不能等了，他不相信周敬，直接定了章程。会议一散，立即带了周敬等人去子弟中学“抓人”，不假他手，按照花名点了分别负责语文、数学和政治的六名老师，等他们带了相关资料，直接去了招待所，将顶楼的所有房间包下来，这儿将作为出题及阅卷的所在。留下秘书守着，他回去找了几个党办宣传部的干部做服务人员，正好看见荣飞，直接将其带到了招待所。就这样，荣飞糊里糊涂地跟着卢续关了禁闭。

卢续是认真的，不仅规定了严格的纪律，比如不得私自外出，不得私自向外打电话等，而且重视细节，将所住的房间窗户上全部贴了封条，吃饭是集体到一楼的餐厅，总之一句话，任何人不得与外部联系！

说完纪律，卢续要周敬分配工作及规定进度。周敬是北重老资格的处长了，资历不比卢续轻，但此时官大一级压死人，周敬被卢续降格为具体的办事员，心里不满也只好忍着。分配房间时，顶楼只有一个带卫生间的房间，自然归官最大的使用。卢续要荣飞跟他住在一起，根本没理周敬。

荣飞没有具体的工作，窝在屋里看报纸，报纸是宣传部的一位女干部带来的，厚厚的一沓，荣飞挑出参考消息来阅读，其余的都丢在一边了。

“你倒是悠闲。”不知何时卢续进来了。屋里只有个悬在墙上的小电扇，温度是相当的高。

“卢总啊，咱招待所的硬件环境该改善了。”荣飞扔下报纸站起来。

“硬件环境？”

“是啊。将来搞市场经济，客来客往的，没个一流的招待所怎么行？按咱厂的规模，至少要达三星级，对外营业也可以赚钱嘛。”

“胡说什么。市场经济？我们是社会主义国家，搞得是计划经济！以后这种没头脑的话不要说了。再说，有钱也不能花在这儿－－－－－－”

有一个招牌式的宾馆至为必要。可惜此刻的北重领导人没有意识到这点。

“我叫你来不是让你读报的。你去给老师们的题把把关，你当过老师，知道学生的水平，题目不宜太难，但要拉开成绩，几百人挤在一起，相同成绩的十几个，怎么搞？”

“没问题。这帮厂子弟的水平我是知道的，说是高中生，有初二的水平就不错了，有一二道稍微难度的题目就可以拉开成绩。我不是不干活，是您不发话啊。”荣飞对卢续有尊敬，但没害怕。