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在召开了纺织厂职工代表大会后，10月7日，北阳纺织厂与明华服装的合资协议正式签署。未来的新公司暂定名为北阳明华纺织有限公司，新公司筹备组同日成立。对于新公司的权力框架，北阳方面和明华服装已经议定，董事长拟由市轻工局局长谭先河兼任，总经理由明华北阳公司总经理苏伟担任，原北阳纺织厂代厂长苗沛霖担任常务副总经理。

合资后依然设立党委，党委书记仍由原书记马刚担任。

北阳纺织厂原先的产品主要是面沙和棉布两大系到。

原定的将明华北阳公司置入新成立的北阳明华纺织公司的计划在双方充分酝酿讨论后被推翻了。因为明华北阳公司的产品主要是牛仔系列，属成衣制造的范畴。北阳纺织厂希望将明华北阳置入未来的新公司，是出于将收入规模做大的考虑，因合资的过程曲折连环，最终北阳市放弃了控股权，规模对于他们已经没有表面的意义了。

而产品线延长，销售渠道必须新建或者沿用明华服装的渠道资源，将增大负担，最后还是尊重明华服装的意见。因明华北阳公司不再置入合资企业而维持现在的管理格局，明华服装完成合资将纯以现金注入，其实这样更符合北阳纺织厂的利益。

苏伟算是创立明华北阳的元老，这个分公司当初完全是为了程恪的政绩而设立的。在苏伟的领导下成为明华服装最挣钱的分公司之一。产品完全是牛仔系列，1991年的销售收入突破了4000万，税后利润820万。各项考核指标在明华服装九个分公司中名列第三。

在研究合资后总经理的人选时，李粤明力主让熟悉北阳情况的苏伟上任，这个提议得到了荣飞的支持。但在确定明华北阳不置入合资公司后，对于明华北阳分公司的人选问题让李粤明黄明福等人颇费踌躇。最终李粤明大胆启用了在深圳总部越来越上手的郑小英，征求苏伟的意见后提上了董事会，荣飞并没有参加，只是在电话里发表了自己赞成的意见。

李粤明如今对明华服装已经颇有心得。一个运行良好的企业一般不会以一把手的更迭而险入混乱，因为它的管理已经成为常态化。什么是常态化，就是以事务的本来面目办事，每个人都找准了自己的定位。北阳分公司产品市场已经非常稳定，近期并没有大的改变，对一把手的要求不高。北阳公司紧靠联投大本营，各方面都会得到联投的支持，派郑小英出任经理是适宜的。

明华服装高层均知道公司与联投的关系，也知道郑小英与荣飞的友谊，于是这项任命没有阻碍地通过了。

郑小英于11月初来北阳上任了。

在离开北阳七年后再次回到北阳。她的身份已经发生巨大的变化，回想自己七年前的心境，内心感慨万千。回到北阳的她首先到荣飞家“谒见”明华的幕后大老板，昔日曾经很平凡的学生。

师生俩深谈了很久。对北阳分公司的管理发展及个人生活安排郑小英均有完整的想法，丈夫保罗仍留在南方，暂时夫妻俩必须分居了。但儿子将跟她来北阳，由她居住在北阳市郊区的父母照看。苏伟离任后，最终会跟着新公司迁入开发区，他在市里的寓所本是明华服装的财产，将留给郑小英。这段过渡期间，荣飞力主她和孩子就住进甜井巷自己的家，院子大了，最怕的就是没人气，奶奶常这样说，所以增添个洋娃娃会让荣家老少非常喜欢。等一切正规，可以将她的父母接过来彼此照顾，也圆了如对父母歉疚的心意。

郑小英答应了。

“当初不是你，我现在的日子真的不知是什么样子。”郑小英感慨地说。回想当初，一晃十年过去了。

“对没有发生的事就不要想了。”初冬的北阳夜间温度已经降至零度以下，荣飞不想与她谈已经完结的事。看她只穿了一身浅灰的职业装，觉得穿着过于单薄了，“嘿，这儿可不是深圳，马上置办冬装吧。我觉得这几年已经将你变成了南方人。”

“南方与北方区别大吗？”

“很大。就历史而言，每一次**，最佳的组合是由南方人领导北方，然后由北向南席卷全国。做企业嘛，南方人的精明超北方十倍，但格局不免限于繁琐而做不大，缺少北方人的果敢。因此，最佳的结合是北方人去南方管理企业。”

“你这是谬论。”

“哈哈，本来就是开玩笑嘛。说正事，北阳纺织厂在了解你的公司后非常想将这颗金蛋抱进怀中。最终被我黄了。听苏伟说，今年预计销售5000万，利润将突破850万。日子滋润着呢。老苏有些不想去合资公司，我还给他上了一课。合资公司的高，有没有信心在两三年内将销售规模突破两个亿？规模就是市场啊，这是一个坎，过了这个坎，你的公司在业内就有一定的地位了。他动心了，认为两个亿的目标似乎低了点。合资前北阳纺织厂还将近一个亿呢。”

“地位？”

“是的，地位。”荣飞肯定地说，“就像政治家讲地位一样，企业的地位是市场决定的。我认为，技术地位决定市场地位，市场地位决定企业地位。不同的行业之间也是可以比的，比如明华服装，将来很难和陶氏及麒麟相比，因为它们更关系每个人的生活，更深刻地改变着周围的环境。而明华贸易及双龙国际，就算它再盈利，注定会籍籍无名。对了，你认识于子苏吧？”

“认识，怎么了？你这样说对于总林总他们不公道呢。”隐隐的，郑小英对荣飞轻视明华服装的态度不服气。明华服装已是国内一流的成衣企业，它怎么不关系每个人的生活呢？

“我和你说的是两个概念。于总的个人问题你关心一下，看看能不能帮她物色一个合适的？这话我跟你说过？”

“是，但比较难。于总的个人条件太出色了，寻找配得上她的很难。哎，我对接手北阳公司心里有些怵。李董跟你说了吧？你可得帮我。”

“说了。也没什么，老苏留下的底子蛮好，暂时萧规曹随好了。”

对于服装厂的业务你比较熟悉了，抓住技术改造和市场扩大这两个主要环节就行，原来的管理班底都在，维持现状不难。难的是在原来的基础上更上一层楼。而企业的特点决定它不进则退，慢进也是退。”

“反正你得帮我。”