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崔正源的动作历来都是很快的，一旦决定了，付诸实施肯定就在转眼之间。

筹建分公司的会议结束的第二天，他就调拨了两百亿韩元给曹起泰。

拿到了启动资金的曹起泰不敢耽搁，在论砚洞一带租赁了一幢四层高的小楼，挂起了分公司的招牌。

说起来，新的分公司的名称还是崔正源的恶趣味。

因为分公司的全称是Art.Park Core Centens Media，简称就是CCM。

其实主要是崔正源懒得想分公司的名称，干脆直接把前世Mnet旗下的分公司CCM拿来用了。

如果以后再有其他的分公司的话，还有FNC Entertainment和Pledis Entertainment、Synnara Music可供选择。

分公司的成立在A.P内部掀起了很高的热潮，不少人都极度关注。

特别是那些已经升级到A+的练习生，更加热切不已。

Dark.L刚刚出道，Wonder Girls如日中天，SG Wanna Be和东方神起竞争的如火如荼。

显然，在A.P公司里，近段时间内是不可能有他们出道的希望的。

但是到了分公司那边则不一样，一切都是新创，自然也需要有艺人来为公司创造收益。

所以当曹起泰招纳练习生的时候，足足有二十几个A+级别的练习生选择了去分公司。

还有一些觉着自己在总公司这边没有希望的练习生也选择了跳槽。

没办法，A.P公司固然是韩国最大的娱乐公司。不管是软件还是硬件，都是韩国最好的。

但是相应的，这里的竞争压力也实在是太大了。

很多练习生就算出去参加各个公司的联合比赛都能名列前茅，可是在这里却只能屈居中下游。

很明显，不走出去的话，是没有出道的希望的。

对于练习生的出走，崔正源大开绿灯。除了他点名必须留下的，其他的都被放行了。

与此同时，A.P分公司成立的消息也见诸报端。

一时间，外界给予了很高的关注度。

事实上，关于A.P成立分公司的事情，其实外界的预见要比崔正源等人的反应快速的多。

早在05年初的时候，东国大学影像戏剧科的郑再荣教授就曾经撰文指出，A.P分化资源势在必行。

这位娱乐文化研究方面的专业学者，并不是信口开河，而是拿出了实实在在的数据。

因为A.P公司有多位管理层和艺人都在东国大学上学，所以郑再荣教授对于A.P公司内部的事务还是很熟悉的。

当他获知A.P公司那庞大的练习生人数的时候，就断言过，如果不想让这么多优秀的人才流失的话，那么成立分公司、消化资源就不可避免。

时至今日，A.P公司的举动证实了人家的论断的准确性。

现在，大众重新翻出之前的报道后，最关切的就是想要看到CCM会有什么新的举措。

而曹起泰也不负众望，除了从A.P这边邀请了几位管理层协助之外，还从外面聘请了为数众多的专业人才。

短短一个月的时间内，他就搭建起了分公司的管理框架。

这还不算，他还花费重金邀请了著名编舞黄太渊和郭溶根加盟。

有了这两位K-pop的编舞大能存在，分公司就是和总部比起来，都不遑多让。

CCM的声乐老师是由郑在型和Double-Y领衔，负责撑起旗下歌手的音乐作品和教授工作。

郑在型除了还在A.P任职以外，还要负责CCM的工作，可以算是一个大忙人了。

CCM成立一个月之后，就宣布即将推出首个六人男子组合。

新组合的名称定为超新星，由郑允鹤、金成帝、金光秀、尹晟模、宋智赫、朴健一等六个优秀的练习生组成。

组合的出道日期暂定为2006年4月12日，出道单曲由著名音乐人赵英秀量身打造的《思念的日子》。

看着依稀熟悉的超新星，崔正源不禁有些恍惚。

虽然CCM不再是那个熟悉的CCM，社长也不是金光洙，但是想不到超新星还是出现了。

不但如此，比原来的历史还早了一年有余。

就连成员都没有任何的变化，还是那六个。真的很优秀，但是不在他计划里的六个人。

只是出道曲不一样了，不再是典型的K-pop舞蹈，而是换成了赵英秀的抒情曲。