第二十四章 人心难服(1 / 2)

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一个年轻瘦削的眼镜男,背着一个休闲风的包包,穿着松松垮垮的汗衫,在钱塘城西的文三路上走着。§ ? 、一边走,一边掏出手机,查看短信上面告知的那个地址。

他叫朱海波,24岁,钱塘本地人。

朱海波当年高考没考上钱江大学,又不屑于念省内别的学校,便做了北漂。去北师大念应用数学;本科毕业后,留在京城给搜狐做了两年程序员。

o1年他毕业的时候,搜狐在国内还是比较抖的。毕竟那时候百度才刚刚成立一年,地位不显;然而仅仅两年之后,搜狐在搜索方面就被百度盖过了。

而后世那些让搜狐焕第二春的娱乐产业,此刻还没有展起来,正是青黄不接的转型期,大量的程序员需要面临工作任务的调整。

做过程序员的人都知道,公司研方向的调整,就意味着程序员脑中大笔大笔曾经积累的知识过气了,需要重新学习。就算薪水不降,那好歹也是一两年内没有加的机会了。

这种情况下,如果是全行业都不景气,自己积累的知识是不可逆的永久性过气,程序员们也就忍了——就像顾莫杰重生之前,36o手机助手出现了,把国内所有解决“题”程序员的工作都消灭了,程序员们只能选择逆来顺受。¤ ?

然而,朱海波遇到的是结构性过气,和顾莫杰重生前遇到的又不一样。

因为编写搜索引擎相关代码的技能并没有过气,只是在搜狐这一家公司有些过剩。如果可以跳槽去百度的话,他依然可以一展所长。

可惜百度不是那么好去的,搜狐又待得憋屈。朱海波觉得北漂当累了,就回老家碰碰运气。他有高中同学在阿狸集团做事,就让老同学介绍一些机会。

这一介绍,就撞到了周立新的视线里了。周立新知道顾莫杰正在招程序员,稍微一鉴定,就对朱海波伸去了橄榄枝。

朱海波最初一听对方是个刚刚成立的创业公司,本能是要拒绝的。然而后来见对方开的薪水比大公司还优厚一些,还拿出证据说“上半年在国内火起来的‘万能输入法’,就是这家公司的老板亲自写出来的”,这一下子,朱海波才动了心。

毕竟,程序员们找工作,一方面固然是希望薪水高公司强,另一方面也希望在懂行的老板手下做事。若是遇到一个丝毫不懂技术也不尊重技术人员的老板,就算钱多也会让技术宅们觉得憋屈不是。?

……

“东部软件园……唔,看地址就是这里了;B区3幢……”

朱海波看着手机上的短信,一路找到了地头。

然而越往里走,他心里就越凉;这写字楼外面看着还算光鲜,但是他要去的那家公司,怎么位置这么偏?难道只有一两间办公室?

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