“刘总，我要给大家做一个分析，您看可以吗？”那位员工显然事先已经准备好一切了，刘胜点点头，算作同意，于是这位员工走上前将准备好的文件投影到白板上。

“大家现在看到的这个评价呢，是销出售前的评价。很明显，这些评价大多都是对产品的猜测，而这些猜测又主要是水果类的猜测，并没有往果汁类产品这方面去想，有也是极少数个别人的调侃。”

“这则报告中对大家出售前评价的各类水果情况，做了一个总结，可以看到的是，果汁类产品在表格中占着极少数的一部分，只有0006，这就说明我们这次推出的果汁类产品其实在大众眼中是不受认可的，他们认为我们公司依旧会走主打方向。”

“所以说我们这一次的产品是出其不意的，我们再看出售初期的评价，大部分都是对产品的恶意评价，而我们也知道这些是老板的对家做出的小动作，所以在此这份评价其实对我们不怎么有用，我就不过多赘述了。”

“最后我们看后期的评价，后期评价呢，主要反转是从那位博主的测评视频开始的，因为他知名度广，所以我们才能在对家手段下成功扭转评价，虽然我们产品的质量摆在这，但要是没有那位博主助推的话，我们的产品可能要通过很长一段时间才能扭转会评价。”

“而现在正是我们公司对外口碑很不错的时候，新推出的产品也大受欢迎，现在要是再研发新产品的话，到推出的时候宣传方案模糊一点，肯定也会让大众意想不到，以此能更加巩固我们的公司口碑，也能让我们公司形象在大众眼里变得多样化。”

“至于口味问题，刘总，先前我们冒险推出果汁的时候，应该也没有太过仔细的考虑这个问题吧？这个问题就是对自己的不自信，我相信公司有这个能力，所以我认为应该研发新品。”

那位员工发表完自己的言论之后就回到了自己的位置上，但这一通发言也让刘胜记住了她，先前还没注意看，现在仔细看看，还是个小美人，长得楚楚动人，说话却条条是道，让刘胜是更加满意了。

“看得出来你会前准备工作做的不错，你是新面孔吧？以前怎么没见过你？”刘胜对方案很感兴趣，也对这个人很感兴趣，他还没想到有这么让他满意的回答。

“刘总我是公司新来的创意总监安钰，先前一直没机会见到您，所以可能您看我觉得面生。”回答的倒是落落大方，挑不出毛病。

“安钰是吧？选人这方面我一直交给老傅，看来他的眼光果然不错啊，我记住你了。”刘胜越看安钰是越欢喜，这么看来，还真是挖到宝了，就看她接下来还能不能给他带来更大的惊喜了。

“好了，现在大家还有什么想法吗？尽管说出来。”刘胜收回在安钰身上的目光，继续会议。

有了安钰在前，其他几个提议也只能说是平平无奇，缺乏说服力，很快会议就结束了，最终还是采取了安钰的建议。

刘胜回到办公室后，越觉得安钰这个人不错，是个不可多得的人才，于是喊来孙秘书。

“去通知安钰，新产品研发成功之后的事情全权交给她，成功了，今年领奖金的时候，会多给她一份优秀员工奖。”