驻守地球，是为了证明给卡罗尔等人看，李奥是有责任心的。

按照李奥设想的这个发展路线，他目前收服的团员都是地球人，接下来还要招募更多的地球人，那么保护地球，就是一个必不可少的环节。

只有这样，自家团员们才会拥有集体荣誉感，才会更加愿意为军团做事。

而且，相比于浩瀚宇宙中形形色色的星球和种族来讲，李奥心中还是对地球有一种特殊情怀的。

谁让他前世也是地球人呢，这种情怀是避免不了的。

众人依然在认真听着李奥的安排，甚至彼得都拿着一个小本本在记笔记。

“现在军团的发展已经逐步完善，资金和各种资源已经足够丰富，接下来，我就会准备扩招军团。”

这事大家都料到了，于是纷纷竖起耳朵继续听。

毕竟团队的名字叫做漫威军团，但整个军团就只有他们这八个人，算怎么回事。

“其实，咱们军团还是有四批编外人员的，接下来就会让他们转正，正式并入漫威军团，成为漫威军团的一员。”

李奥详细介绍道，

“第一批是技术人才，就是哈米尔法师率领的那些法器制造师们。

哈米尔法师，你也许可以考虑把那些法器的炼制放一放了，学习点科技知识，以后咱们的重点发展方向还是在科技侧。”

哈米尔法师面露难色，似乎有些犹豫。

李奥理解道：

“或者说，你可以把那些技术人才分成两批，你来负责传统法器的炼制，力争和科技侧结合，推陈出新。

而科技侧的发展，你可以交给奥克塔维斯博士，他原先就是科学家、发明家出身，对这个事情绝对感兴趣，也很拿手。”

哈米尔这才露出如释重负的样子，立刻就答应了下来。

他并不是抗拒接触科技侧，而是怕自己临时转行，会做不好李奥安排下来的事情，这是责任心太重的表情。

“另外一批，是埃尔文科技公司老一批的管理人才，比如福吉，比如老汤姆等，马特，你来负责和这些人接触一下，问问他们是否想要尝试一种新的生活方式。

不要强求，如果他们不愿，那么他们还可以按照正常的方式生活下去。”

马特点了点头，回答说，他回去就立刻着手操办这个事情。

“第三批是埃尔科技公司的安保人员，也就是原先从地狱厨房收服的那些小混混第四批是尤利西斯克劳和他造船厂里的那些小弟们。

这些人大多头脑简单、四肢发达，巴基，你来负责接洽他们，对他们进行训练，如果合格，他们将会是咱们军团的第一批底层士兵。”

巴基很干脆地就答应了下来，训练人一直是他的强项和喜欢做的事情，让他来管理军团的士兵，再合适不过了。

一直记笔记的彼得这时突然举手发言道：

“假如说这四批人过渡到漫威军团后，漫威军团人手不足的事情可以暂时得到缓解，但管理会变得很麻烦。

埃尔文先生，您对此有安排了吗？”

李奥对彼得满意的点了点头，不愧是他看好的埃尔文科技公司代理人：

“彼得担心的极是，不过这事情也很好解决，我已经想好了办法。

我这里有一个极为详细的管理软件，由斯提姆运行，配合这个管理软甲使用的终端腕带，稍后会议结束我会发给大家，详细的内容你们可以自己查看。

以后加入漫威军团的人，也会得到符合自己等级的腕带。”

这个软件其实是李奥找卡罗尔要的，卡罗尔是从克里帝国的星际网络上下载下来的，据说是流行于全宇宙各大小公司的一个热门开源软件，还支持。

李奥拿过来之后，一番改造，就可以完美适用于漫威军团的管理。

其中还有积分制，用军团几分和钱可以换取从军团宝库里换取东西，就跟玩游戏似的。

解释清楚了彼得的疑问，李奥继续说道，

“随着军团人数的增加，咱们的管理模式不再像原先佣兵团松散管理一样了。在座的诸位，已经被我委派了合适的职务，漫威军团的成长，需要大家的共同努力。

地球的安全和迅速发展，也需要大家协作。”