30. 管理混乱(1 / 2)

水岸华庭。

曹致来到公司办公室,其他人已经到齐了。

他看了眼时间,确定自己并没有迟到。

虽然迟到可以彰显他的特权,让人羡慕嫉妒,但是他不在意这个,他心中有更好的方式,可以规划自己获得羡慕值。

“曹总好。”

“曹总。”

“来了,老板。”几个人积极的问好道。

曹致坐到主位,扫了眼秋昭辉、王沛蓉、易巧和杨布凡,直接道:“之前发你们的文件都看了吗?我近期打算做直播,你们四个是互相竞争,也是互相协作的关系,开始组建团队,初期招人200个以上,包括且不限于内部运营、宣传推广、粉丝社区、陪练团队、直播管理、剧本书写……同时员工配套的行政支持团队、财务团队、培训团队也要搭建起来……”

秋昭辉一听就是五六分钟,全部都是“宏图伟业”式大跃进式的起步,她直接听懵逼了。

记得昨天见面谈起这个事情,她可是特意说了轻敌冒进的高成本和管理危害,记得当时老板还点头认可,怎么一转眼,比之前更疯狂的版本就出现了?

她使劲揉了揉太阳穴,都一度怀疑自己在做梦。

她按捺着心中的不解和躁动,忍住吐槽的想法,一言不发。

王沛蓉蹙眉道:“曹总,你是意思是,我们四个人,都负责这么多部门?那岗位职责不是很混乱,而且,你还要给我们做考评,优胜劣汰,那负责的部门不一样,也没有办法比较啊!”

曹致有些不开心,“你可以跟其他人协商,一人负责部分部门就可以了,每个人精力都是有限的,在自己擅长的领域,做出成绩我会看到的。”

“可是,我们这要怎么协调呢?这样职责不明,带来的混乱远远比效率要大啊。”王沛蓉还是不理解,无论怎么考虑,都感觉老板是在出昏招。

曹致不是现在对王沛蓉有意见,之前就有了,每次他布置任务,对方总有很多想法。

老子给你发工资是让你解决问题,不是让你提出漏洞,证明老子很蠢的。

如果是其他时候,他也懒得跟王沛蓉一般见识,毕竟是自己招进来的花瓶,他也不差这点钱,养一个饭桶就行了。

而现在,他卖花直播已经开始走下坡路,每天没有剧本,直播间人数也越来越少,望月的人气也开始走低。

虽然望月价格依然很坚挺,在一百万以上。

但是收获羡慕值太少,就意义不大了。

所以,这一次,他仓促上线,开始去做游戏主播,也面临很大的压力的。

现在自己员工不给自己解决问题,还给自己提出问题,这让他一个头两个大。

曹致忍耐着等王沛蓉说完,然后道:“你先出去吧,之后让昭姐给你安排其他工作,这个项目,你就不需要参与了。”

他见王沛蓉还是着急解释什么,直接摆了摆手,“别影响到其他人,如果要离职,去找人事,不要浪费我的时间。”

这话说的很重。

秋昭辉等人,还是第一次见到曹致发脾气,而且说这么重的话,顿时噤若寒蝉。

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