第1469章 做大做强(2 / 2)

美国的个人所得税的结构很奇葩,薪资所得的税率很高,而且是薪资所得越高,税率也就越高,而封顶税率高达39.6%,也即如果按照封顶税率,你赚100美元,要缴纳39.6美元的个人所得税。

但股份的分红所得就不一样了,美国的股份分红的税率只有0%、15%和20%三个等级,只要操作的当,柯蒂斯·克努特森完全可以以15%的中间税率缴纳分红税!

对于柯蒂斯·克努特森来说,自家老板选择给自己5万美元的分红这种方式进行奖励,实际上自己所得的甚至比自己增加10万美元的年薪还要多,最重要的是,每年都有。

至于柯蒂斯·克努特森,他当然是狂喜!

完全没想到自己支持提出来一个建议,每年就能多赚好几万美元,一时间激动的一张脸都红了,拼命的点头道:“谢谢您boss,谢谢!我一定不会让您失望的……”

等柯蒂斯·克努特森激动的差不多了,陈耕才笑着对柯蒂斯·克努特森给予鼓励:“不过,虽然咱们可以做的项目很多,但前期就只做玻璃吧,至于像是座椅啊、坐垫的发泡海绵啊这些东西……嗯,咱们也不能将所有的肉都吃了,柯蒂斯,回头你去找李尔公司,以我的名义问一下他们,他们是否愿意在我的监狱开一个‘职业技能培训中心’?”

柯蒂斯·克努特森心领神会:“好的boss,回头我就去李尔集团拜访。”

作为全美乃至全球最大的汽车座椅的设计、研发和生产制造企业,相信李尔集团对于这个能够大幅度的帮他们降低生产成本的“职业技能培训中心”应该是很感兴趣的吧?

……………………

大会开完了,其实还有个小会。

小会的参与人员并不多,除了陈耕和蕾拉妮·泰勒之外,就只有密西根州的前州长奥林·斯奈德先生。

从州长的位置上下来之后,奥林·斯奈德履行了之前跟陈耕的承诺,来陈耕身边担任助手,而陈耕也履行了当初了承诺,给了奥林·斯奈德7%的全美再教育集团的股份,而给了奥林·斯奈德了这么多的股份,陈耕可不是为了让他坐在办公室里喝茶的,所以在小会开始的第一刻,陈耕就首先明确了一点……

“奥林,蕾拉妮,我的习惯是要么不做,要做就要做到最好!全美再教育集团既然顶着一个‘全美’的名头,就不可能只呆在密歇根州,虽然我们的第一所监狱还没有正式投入运营,但我希望你们能够拿出一个全美布局的发展战略出来,让美国的每一个州都有我们的监狱存在。”

“没问题,boss,我赞同您的意见,就像您说的这样,全美再教育集团必须对的起‘A’这个词,”对于陈耕的这个野心,奥林·斯奈德完全不觉得有什么问题,美国人就是实在,只要能赚钱,什么都好说,而既然私人监狱这个生意是合法的,那我为什么就不能做大做强呢?:“所以我的想法是,在巩固和持续加强我们在密西根州的投入的同时,首先确定一个对我们比较友好的州作为我们踏出去的第一步,我认为密苏里州就不错。”

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