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“这可是当着厅长您说的，我不至于敢在您面前撒谎吧？”林鸿飞笑道。

他很理解任晓辉的激动，在此之前省里也曾经好几次建议古齐省工业制造有限公司举办个企业管理培训班之类的，但那个时候的古齐省工业制造有限公司正在高速发展期，每一个人都忙的脚不沾地，恨不得一天能有48个小时，哪里有时间搞什么培训班？

可是现在不同了，古齐省工业制造有限公司的基本产业布局已经完成，接下来的时间就是古齐省工业制造有限公司的沉淀和消化吸收时间……吃的太多太快，很容易被撑的消化不良甚至被撑死的……相对而言，现在的古齐省工业制造有限公司有点时间了。

虽然不指望着这个培训班能够赚多少钱，也不可能长期性的举行，但只要能够坚持下去，对古齐省工业制造有限公司而言，这既是一个难得的扩大自己影响力的机会。

这倒也是，任晓辉也笑了，笑完了的任晓辉几乎是迫不及待的向林鸿飞问道，“林总，那你们的这个培训班大概什么时候开班？对报名参加培训的人有什么要求？”

“一个月后吧，”林鸿飞想了想，谨慎的给出了一个答案，“这段时间公司的事情不少，培训教材的编订、授课时间的安排等等都需要统筹兼顾，最快也要一个月之后才能开班。”

“至于报名参加培训的人的要求，我们基本上没有什么要求，只要具有一定的知识文化水平、有一定的实际管理工作经验就可以，不过我个人的建议是，最好是企业的实际管理者都可以来报名听课，这样效果更好……”

顿了顿。林鸿飞又补充了一句，“不过考虑到我们之前从未办过类似的培训班，没有什么经验，在人数方面稍稍做一下控制吧，我个人觉得第一期的人数控制在不超过50个人比较好，也免得我们经验不足误导了太多的同志。”

“那就好，那就好，”有了林鸿飞的这番解释，任晓辉顿时就放下了一多半的心，但听林鸿飞说只招50个人。顿时就有些心急，“50个人是不是太少了？一个教室怎么也能坐下上百十号人吧？”

站在任晓辉的角度，他当然希望这个培训班办得越大越好，不说有上千号学员吧，但两三百号人总应该是有的吧。50个人？这么点人好干什么的？说出去不够寒碜的。

“这种培训和学校学生上课还是有些不同，”林鸿飞很明白这个时代的政府官员那种贪大求全、恨不得一夜之间迈进**的心理。虽然觉得解释纯属多余。但想想，还是要解释一下，“这种培训，更多的是思想和思维方式方面的碰撞，至于一些理论方面的东西反而没有那么重要……老人家早就说过，不管黑猫白猫。能够抓住老鼠就是好猫，这么多的企业领导人坐在一起相互交流，本身对我们自己就是一个促进。”

林鸿飞说的挺谦虚，可任晓辉若是信了他的话那才是见鬼！

沃顿商学院毕业的工商管理硕士。那可是被世界500强企业抢着要的人才，整个共和国有几个？你古齐省工业制造有限公司一下子就有三个，哈弗大学商学院的水平也不差，你们这里也有两个，这些要理论有理论，要实际管理经验有实际管理经验的高端企业管理人才，是那些土老帽们能比的？

但是既然林鸿飞这么说了，他也不能说林鸿飞说的错误，他林鸿飞总不能大言不惭、一脸傲娇的站在前面主席台上，对下面的企业领导们宣布：“今儿个爷就是来教教你们怎么管理一家企业的！”吧？

既然不能在这一点上争论，他就只好在其他方面做文章，“50个人真的是有些少了，100个吧？”

“50个是我们能够承受的最大能力了，”在这个时候，林鸿飞却是寸步不让，“晓辉厅长，您也不希望看到我们企业因为做这种培训导致我们企业自己的经营受到影响吧？”

得！有了林鸿飞的这句话，任晓辉立刻就闭上了嘴：影响古齐省工业制造有限公司的正常经营？他任晓辉还真的没有这个胆子。

任副厅长极为遗憾的咂咂嘴，“唉……50个就50个吧。”

他是真的有点不甘心，但奈何林鸿飞在这件事上的态度异常强硬，对上这个打又打不得、朋友碰不得的家伙，那有什么办法？

“任厅长有什么人选推荐没有？如果有，你帮忙推荐5个人吧。”林鸿飞道。