“小松树，快长大，绿树叶呀发新芽阳光雨露哺育它……”

这是一首很古老的儿歌，我很小的时候就学过。现在小区的幼儿园广播里正在播放这首欢快的儿歌。但对我来说，这代表一件很糟糕的事情：现在是早上八点十五分，今天不是休息日――天啊，又要迟到了。

以最快的速度从床上爬了起来，冲到卫生间去洗漱。顺便看了一眼另一个房间，门大开着，合住的那个家伙已经消失了。这该死的，同居一年多，一点义气都没有，居然又不叫我。这下子完蛋了，今天得多花十块钱打车，要是运气不好，碰上堵车，就要面临老板对我的经济制裁。

穿好衣服，在镜子前划拉了几下头发，嗯，还不错，比昨天又帅了一点。只不过脸色有些发青，这只怪三月份的早上凉爽得有些过分。

出了小区，来到马路边上，我拦下了一辆出租车。从住的地方到公司只有不到三公里的路程，最佳方案无疑是步行，即省钱，又可强身健体，对于一个整天坐在电脑前的人来说，这是多么好的一件事啊。唉，没办法，谁让我起晚了呢。这个月打车已经花了三百多块钱，个人经济蒙受巨大损失，真是罪大恶极。明天开始，一定要坚持早起，步行上班！嗯，这是第几回发这誓了，五十回，还是六十回？

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我叫吴越，刚满26岁，在一家以金属材料流通为主的贸易公司做销售。此类公司在浦海市多如牛毛，这得益于国内近些年对金属材料的巨大需求。这些公司规模大小不一，有大型的集团公司，也有零库存的二倒贩子公司。

我呆的这家公司，属于中等偏下的那种。其实公司规模怎么样，对我来说，关系不大。只要提成给得高，工作环境好就行。当时跳到这家公司，主要就是冲着老板开出的高提成，这是我所知道的这个行业中最高的。

公司的老板陈总对我相当信任，工资也给得很高，这在以拿提成为主的销售人员里面算是很难得的。做为回报，我对的公司的销售流程和管理方案提出了不少改进意见，也都被采纳了。

但今年年初，情况就变了。陈总的七大姑八大姨小叔子小舅子等等有不少人进了公司。这些皇亲国戚刚到公司时还没怎么着。可过了半个月，对公司的业务熟悉一点后，便在担任起一些职务，对公司业务指手划脚，不管懂不懂，都要搀和一番。按公司现在的规模，根本就不需要这么多管理人员和部门，这只让公司的运转变慢，简单的事情变得复杂。

这里面最过分的就是陈总的小舅子卢翔，自从他当了公司的副总，公司工作环境立刻来了个大变样，初步估计比过年前糟糕3.5倍。这位卢副总在公司里做的事情不多，一般只是指点指点工作，找两个人过来训训什么的。

亲戚掌权这种事我也不是第一回见了，圈内很多公司都是这个德性。我很婉转的跟陈总提点关于这方面的意见，可是他没什么反应，也就懒得再去说。反正该我的钱也不会少，惹那么多事干嘛，义务尽到就行了。

不过这种污七八糟的环境，对我的工作情绪产生了很大影响。上班的时候，没了开发新客户的兴趣，只维持着老客户的业务联系。没事的时候就上网聊天，或是出去转转。

卢翔对我这种表现相当不满，不过他拿我没什么办法。凭那些老客户的支撑，我的业绩在公司一样位列三甲。这一个月以来，已经有两个业务员离职，而他在这两起离职事件中起到了重要作用。虽然开会时他把那两个业务员说得一无是处，但心里面应该是明白的。因为最近他收敛了许多。

不过我得承认，这家伙还是有点脑子的。针对我这种喜欢外出溜达兼迟到的员工，他通过考勤纪律来约束，大大加强了处罚的力度。

为了不使我辛苦做来的提成变成公司财产，只能按时上下班。既然在公司做，就要像个样子，咱这点觉悟还是有的。只不过闲得无聊时，我还是会以非常合理的借口出去逛逛。最近市场疲软，就像八十岁的老爷爷一样，阳痿得厉害，公司里也没什么气氛，死气沉沉的，不出去透口气实在太难受了。

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到了公司，打好考勤卡，只迟到了3分钟。还好，问题不太严重，在这个时间范围内不会招来经济制裁。扫了一眼销售大厅，二十几个销售部门的同事都已经进入工作状态，或在键盘上狂敲，或猛翻工作记录本，个个做出一副勤奋向上的样子。