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第二天。

徐伟找到四长老，关于恢复炼丹产业，提出了他的解决思路和办法。

“什么办法？”四长老看着他问。

“在奖励制度上面，进行一定的改革。”徐伟沉声道。

“改革，如何改革？”旁边的三少爷萧浩，插入问。

“这套奖励制度，与师门传统差别颇多，弟子……不知当不当讲？”徐伟有些犹豫。

“你说吧，既然都来了，何必不敢开口？”四长老眉头微皱，着实有些不喜。

“那……弟子就斗胆一说吧。”

徐伟说出了他的建议——

师门任务积分奖励制度。

简称“积分奖励制”。

即以后不管师门之中，有什么较为重要的任务，将由此前的上级分配制，改为“自行领取、积分奖励制”。

自行领取，指的是将各项任务挂在“任务公告栏”上，只要有谁觉得可以完成，且有领取任务的资格，便可自行领取。

领取完任务，圆满完成任务之后，便可拿到积分奖励，领取自己的报酬。

为了描绘的更形象些，徐伟拿炼丹举例：

“四长老、三少爷，弟子们不愿炼丹，其根本原因，一方面是太过耗费时间，耽误正常修炼；另一方面，恕弟子直言，也有奖励不足之顾……浪费时间，没有好处，这样的事情，有几人愿意做呢？”

“但积分奖励制不一样，这个制度可以规定：凡是有弟子前往炼丹堂帮忙，协助炼出丹药百粒，便奖励1个积分，协助炼出千粒，便奖励10个积分……炼制出的丹药越多，奖励积分越多，上不封，我古剑门，难道真的只能永远是小仙门，永远成不了强宗大派？

跟逐渐古板僵化的长老不一样，身为年轻人，萧浩还有他的追求和梦想。

……

当天下午。

关于炼丹方面，一份详尽的任务积分奖励方案，摆在了四长老、萧浩的面前。

看到其中一则条款，四长老皱眉说道：

“弟子协助炼出百粒聚灵丹，奖励积分1个，10个积分，则可在库房那边，换得下品灵石一枚，或聚灵丹十粒。”

“照你这个奖励制度，是每炼出千粒丹药，就要奖励出去十粒？”

“而且参与炼丹的弟子不止一人，至少要十人才能启动生产线，也就是十人同时领取积分奖励，乘以十，相当于每炼制千粒丹药，就要奖出百粒，奖励比例高达一成？”

四长老剧烈摇头：“不行，这个比例太高了！降一些下去，总体奖励比例，降到百分之一差不多！”

“这个比例其实不高……”

徐伟为他解释：“以炼丹堂的产量，每日炼制十炉，也就三四千粒丹药的产量，需要耽误10名弟子足足一天的修炼，换来的回报，若只有百分之一，也就每人三四粒的丹药，这种回报比例，与耽误的一天修为相比，实在得不偿失。”

“若总体奖励百分之十，相当于每人奖励三四十粒丹药，或兑换三到四块灵石，这种回报，才颇具吸引力，才会有很多弟子主动申请帮忙……哪怕耽误一天修炼。”

“四长老，每个弟子心里都有一份账本，弟子也是咨询多人的意见后，才认为这个比例较为合理，师门也可承受。”

四长老还是不满：“区区弟子，拿出足足一成的奖励，他们用得了那么多丹药灵石么？”

萧浩摇头说道：“四长老，奖励越多，弟子领取任务的积极性越高，丹药产量就越高，怎么能只算小账不算大帐呢？”这番话是许平私下跟他说的，他觉得颇有些道理。

“好吧，一成就一成！”

四长老无奈同意了。

不过，方案继续看下去，又看到一则条款后，四长老忍不住惊呼出来：

“两成，炼丹堂要截留两成收益，用于其他丹药的研制……不行，决计不行，这实在太夸张了！这条不能同意！”

刚刚的一成收益，奖励给参与炼丹的弟子，四长老忍了，但这条决不能忍！