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一百二十多封的书信，很快摆在了徐伟的案头。

信的内容他也很快看完。

要不要收？

这些有意靠拢投效的穿越客，要不要收？

关于这个问题，有的人肯定不会犹豫，收！为什么不收？穿越客全是开了挂般的存在，有多少收多少！

但徐伟却纠结头痛了起来。

这么多的穿越客想要投靠他，他心里是非常高兴的，说明有很多穿越客认同看好他，让他颇有一些成就感。

但120多名穿越客同时投靠，他不可能全部接纳。

毕竟这次招徒大比，五方联盟一共就计划招募350人，要是同意那120多名穿越客上山，实招弟子不就一下砍了三分之一。

当然徐伟并不否认，这一百多有意投靠的穿越客中，有很多令他心动的人才存在：

其中有修为达到凝液后期的高手。

有某连锁品牌的幕后老板，身家很高。

有机械制造专家。

有种田达人。

当然更多的还是那些刚穿越过来不久，修为不高，甚至连筑基都未完成的小白，他们想换个更好的修炼环境。

用一个词来形容，那就是“良莠不齐”。

徐伟不可能来者不拒地，同意他们上山。

另外，穿越客虽然都是开了挂般的存在，每个穿越客身上，都具有很大的发展潜力，因为他们现代人的思维与意识，让他们的上升空间比本地土著，要高一大截，可以说每个穿越客都是一座金矿。

但他们每个人又都是一把把的双刃剑。

因为穿越客跟原住民们不一样，他们都有无比独立的意识，有各自的思考方式与利益算计，加之穿越客的身份，让他们每个人的潜意识里，都或多或少有一种“我是主角”的意识。

这种意识赋予了他们更高的独立性。

有时甚至会迷失自我，对自己未来的前途，产生过高的预计。

直白点说就是“心比天高”。

徐伟其实也“心比天高”，但是他知道“脚踏实地”，会一点一点地接近自己的目标。

怕就怕有些穿越客，不仅“心比天高”，反而不那么“脚踏实地”，蹦弹跳脱的很，给管理上带来很大问题。

比如郑雪燕介绍给他的肖杰、王海、林志明等六人，就让徐伟头痛了很几次，后来把他们全部丢给了青龙山的杜仙海师兄，这才耳根清净了不少。

所以这次招徒，穿越客群体中，他不希望再招到肖杰、王海这类的弟子了，真的不好管理。

但他也不会就此因噎废食，穿越客里的一些人才，他是希望招上山的，比如像曹田休这类的个体式穿越客，他希望多多益善。

所以想了想，他花了将近一天的时间，给那120名穿越客一一回信。

给了三套标准答复：

第一套答复，针对那些修为较高，或身家资本雄厚的穿越客，他的回复是“拒绝”。

他在信中表示：“过段时间，我将在苍武山上，成立一个五方修仙俱乐部，到时欢迎xx仁兄加入，许平愿与仁兄探讨修仙之道。”去古荡山参加招徒大比，则大可不必，反而有损他们的身份，受到学院规矩的约束。

第二套答复，针对那些修为一般、身家资本一般，但有些才能的穿越客，他的回复是“可”。