小伙老实道：“是沟通过，第一次也沟通过。可我后来想想，凭什么呀，别人都是干到7点下班，我可是到9点”

低头，唰唰记了两笔，抬头努力的做出笑脸：“是这样的，来之前交代过了，工作时间只要遵守规章制度，加班对绩效的影响很严格来说，在白垩纪也不鼓励加班，只看贡献和工种。我们就事论事啊，你刚说你的工作又快又好，你们主管说你做事不规范，bug率高，那么你们俩愿意接受总部从别的公司派遣的评定吗？”

年轻人道：“我愿意。”

主管跟着道：“我也愿意。”

把打印着绩效的4纸递过去，“那您签个字吧。”

年轻人接到纸，看了看做的标记，唰唰的写下了自己的名字。

接过纸，道：“那行，您现在可以回去了，这个号牌您拿好，可以在工会领取小礼品一份。出去的时候，帮我叫下一个人。”

年轻人起身，看着主管，有看着，弯腰行了一礼，道：“谢谢！”

转身推开玻璃门，带着一阵风，绿萝迎风飘动了一阵。

很快，第二个人进来了，是个小姑娘。

低头把最上面的一张绩效表放在手边的一摞上，这是已经询问过的，又看了看新的一张绩效表，抬头努力笑了笑，开始重复着流程：“同学你好，你本次的二次绩效评定是，请问您对此有什么意见吗？”

小姑娘想都没想，答道：“没什么意见。”

接着道：“那请问你们主管在打完分数后，和你沟通过吗？包括第一次绩效考核的时候。”

小姑娘答：“沟通过。”

简单的在4纸上画个了记号，便随手放到了另一沓上面，抬头笑道：“好的，您现在可以回去了，这个号牌您拿好，可以在工会领取小礼品一份。出去的时候，帮我叫下一个人，祝您生活愉快。”

旁边低着头的主管苦涩的笑了笑：这算怎么回事嘛

天降横祸！

同样的场景，在白垩纪的每层都在上演着，在红烧肉亦在上演着。

在猫狗代管处，一名按照流程做着同样的事情：“您好，这次重新评定，你们主管还是给你打的7分，请问您有什么意见吗？”

在真品坊。

“您好，您的绩效本次考核是良，和上次的不一样，请问这次您觉得满意吗？”

[一起品小说m.17pxs.com 无弹窗小说网]